Ofertas de Empleo

Técnico(a) Laboral ETT

Empresa de Trabajo Temporal

Servicios de RR.HH.

Administrativo(a)

Vacantes: 1

Publicado: 07/11/2019

Finaliza: 06/01/2020

Empresa internacional que opera en el sector de servicios de RRHH necesita reclutar un/a Técnico/a Laboral para su plantilla de personal interno en España.

Funciones:
• Confección de contratos, nóminas y administración de personal.
• Realización de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos y cálculo de indemnizaciones
• Seguimiento de contratos de puesta a disposición
• Comunicaciones con las entidades oficiales en materia socio-laboral
• Preparación de escritos, documentación y ante requerimientos de la autoridad laboral
• Registros y seguimiento en lo Sistema Integral de Gestión de ETT (SIGETT)
• Gestionar y archivar documentación laboral
• Facturación a los clientes usuarios
• Realizar algunas formalidades en los procesos de selección de personal.
• Realización de informes de seguimiento, atención a trabajadores, resolución de dudas y conflictos.
• Tareas administrativas propias del puesto, realización de expedientes, mantenimiento base de datos

Detalle Oferta:

Area de trabajo:
Generalista
Comunidad Autónoma:
Madrid
Provincia:
Madrid
Población:
Madrid
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa
Tipo de contrato
Contrato Indefinido
Salario:
Entre 1.251 € y 1.500 € Bruto/Mensual

Requisitos

Requisitos Mínimos:
• Estudios mínimos: formación universitaria en RRHH / diplomatura en relaciones laborales o administración y dirección de empresas o similar.
• Experiencia mínima: al menos 2 años de experiencia en posición similar.
• Experiencia previa: Experiencia en tareas laborales y administración de personal (contratos, nominas, IRPF, seguridad social, cálculos de variables). Deseable experiencia en el sector de las ETT o empresa de outsourcing.
• Conocimientos de lenguas: Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito)
• Residencia: Comunidad de Madrid
• Conocimientos técnicos necesarios: Legislación laboral
• Tecnologías de información: Experiencia utilizando software de RRHH, dominio de Internet y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Perfil personal: Pensamiento analítico orientada al detalle, precisión, planificación y organización, capacidad para priorizar
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Situación Académica:
Dominio de Informática:
Título obtenido:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Intermedio Alto (B2) - Hablado: Intermedio Alto (B2) - Traducción: Intermedio Alto (B2)